CZAS PRACY I URLOPY - aktualne problemy w prawie pracy z uwzględnieniem najważniejszego orzecznictwa Sądu Najwyższego

Karol Siergiej - radca prawny, absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99). W latach 1994-95 był pracownikiem Powszechnego Banku Kredytowego S.A., w latach 1995-00 był specjalistą w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie. Od roku 2000  jest wspólnikiem kancelarii obsługujący osoby fizyczne oraz przedsiębiorców i inne podmioty, zajmuje się również pełną obsługą prawną zakładów opieki zdrowotnej. Jego specjalizacja to: prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, prawo cywilne, a także prawo i postępowanie administracyjne (w szczególności legalizacja pobytu cudzoziemców na terenie RP).

I. CZAS PRACY

1. Pojęcie czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem:

• doby pracowniczej i możliwych rozwiązań organizacyjnych z tym związanych;
• tygodnia do celów rozliczania czasu pracy;
• okres rozliczeniowy czasu pracy;
• pojęcie kadry zarządzającej zakładem pracy.

2. Normy czasu pracy (dobowa i przeciętnie tygodniowa)

3. Obliczanie normy czasu pracy w okresie rozliczeniowym

4. Okresy rozliczeniowe czasu pracy

5. Ujęcie czasu pracy w podróży służbowej i w czasie szkolenia

6. Systemy i rozkłady czasu pracy:

• podstawowy system czasu pracy;
• równoważny system czasu pracy;
• zadaniowy system czasu pracy;
• pozostałe systemy czasu pracy.

7. Praca w godzinach nadliczbowych:

• dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych;
• limity godzin nadliczbowych (dobowy, roczny, limit w okresie rozliczeniowym).

8. Zasady rozliczania godzin nadliczbowych, pracy w dni wolne od pracy, niedziele i święta:

• udzielanie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych;
• zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

9. Dni wolne od pracy:

• udzielanie wolnego lub wypłata wynagrodzenia za pracę:
• w niedziele i święta;
• w dni wolne od pracy wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (tzw. wolne soboty)

10. Okresy odpoczynku (dobowy i tygodniowy).

11. Dyżur pracowniczy:

• zlecanie i rozliczanie dyżuru:
• domowego;
• zakładowego.

12. Ewidencjonowanie czasu pracy

13. Czas pracy osób na stanowiskach kierowniczych;

• systemy czasu pracy osób na stanowiskach kierowniczych;
• nadgodziny osób na stanowiskach kierowniczych.

14. Omówienie najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego dotyczących czasu pracy.

II. URLOPY WYPOCZYNKOWE

1. Prawo do pierwszego urlopu w życiu.

2. Prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego.

3. Wymiar urlopu wypoczynkowego.

4. Zasady wyliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego.

5. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego (przeliczanie urlopu na godziny):

• sytuacje w których pracodawca musi udzielić urlopu pracownikowi;
• sytuacje, w których pracodawca może odmówić udzielenia urlopu.

6. Zasada proporcjonalnego udzielania urlopu wypoczynkowego.

7. Przerywanie urlopu wypoczynkowego.

8. Urlop na żądanie.

9. Zasady udzielania innych urlopów pracowniczych i zwolnień od pracy:

a) urlop macierzyński (w tym dodatkowy urlop macierzyński);

b) urlop ojcowski;

c) urlop wychowawczy;

d) urlop bezpłatny;

e) urlopy okolicznościowe;

f) opieka nad dzieckiem.

Koszt uczestnictwa:

• jednej osoby 550 zł + 23% VAT
• dwóch i więcej osób 500 zł/os + 23%  VAT.

Płatność dokonywana jest po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.

Godziny zajęć: 9:30 – 16:30

Miejsce zajęć: Warszawa – własna sala szkoleniowa Akademii Biznesu MDDP

Informacje:    
Anna Niedziółka
tel.: 22 208 28 45,
fax: 22 211 20 90
anna.niedziolka@akademia-mddp.pl
www.szkolenia-biznesowe.biz