Dariusz Kosiorek – menedżer i konsultant z 13 letnim doświadczeniem trenerskim. Absolwent socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończył program MBA w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego. Członek Stowarzyszenia SPMP z ukończonym kursem przygotowania do zarządzania projektami wg metodyki PMI (na licencji szwajcarskiej firmy STS Sauter Training & Simulation SA). Był konsultantem i trenerem w firmie doradczej Ernst & Young, gdzie zajmował się m.in. analizami i badaniami rynku, opracowywaniem planów i strategii marketingowych, strategii wejścia na rynek oraz realizacją projektów opartych na unijnych programach pomocowych. Przez kilka lat wykładowca międzynarodowej firmy szkoleniowej „Euroforum” zajmującej się organizacją seminariów dla „Top Managementu”. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu doskonalenia umiejętności menedżerskich, budowania efektywnych zespołów pracowniczych, sprzedaży i zarządzania sprzedażą, negocjacji handlowych oraz innych, w szczególności związanych z rozwojem kompetencji osobistych. Ekspert ds. metodologii oraz autor publikacji poświęconych Opracowaniu i Upowszechnieniu Krajowych Standardów Kwalifikacji Zawodowych

Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników ze sprawdzonymi, najlepszymi rozwiązaniami w dziedzinie zarządzania personelem realizującym swoje zadania zawodowe w działach finansowych i pokrewnych. Specyfika kompetencyjna pracowników tych służb determinuje wymogi dotyczące predyspozycji oraz cech osobowości niezbędnych do pracy w obszarze finansów. Skrupulatność, dokładność oraz konieczność posiadania zdolności do pracy w charakterystycznych warunkach stanowią o wyjątkowości pracowników działów finansowo – księgowych. Szkolenie ma na celu wzmocnienie kompetencji interpersonalnych osób zarządzających pracownikami w tych działach w obszarze szeroko pojętej komunikacji oraz podniesienie efektywności zarządzania dzięki dostarczeniu narzędzi i rozwojowi wiedzy z zakresu kształtowania relacji pracowniczych w specyficznych warunkach środowiska pracy.