Zapisz się na naszą listę mailingową,
aby otrzymywać informację
o najnowszysch szkoleniach.
Tytuł szkolenia
FORUM MANAGERA NA OBCASACH - "Zainwestuj w siebie"
Termin
Prowadzący
Marek Zuber - ekonomista i analityk rynków finansowych. Prowadzi działalność w obszarze doradztwa finansowo- kapitałowego. Były szef doradców ekonomicznych premiera Kazimierza Marcinkiewicza, nagrodzony nagrodą „Polityczny doradca roku”. Były Główny Ekonomista w firmie TMS i TMS Brokers, później w Internetowym Domu Maklerskim oraz analityk i ekonomista banku BPH. Jego komentarze dotyczące kwestii gospodarczych regularnie ukazują się w mediach. Prowadzone przez niego wykłady uświetniają wydarzenia biznesowe, seminaria, konferencje i kongresy. Cieszą się dużym zainteresowaniem ze względu na przekazywanie trudnej wiedzy ekonomiczno-finansowej popartej bogatym doświadczeniem biznesowym.
Katarzyna Niezgoda - Prezes spółki DCG, właściciela marki Deni Cler Milano. Uznany expert ds. zarządzania zmianą. Ma bogate doświadczenie w nadzorowaniu procesów fuzji i przejęć. Z wykształcenia prawnik, pracę zawodową rozpoczynała w kancelarii adwokackiej. Następnie przeszła do biznesu, gdzie pełniła wiele menedżerskich stanowisk w obszarze HR. Od 1997 roku zasiadała w zarządach takich firm jak Nestlé Polska, BPH oraz Pekao. Od grudnia 2010 roku piastuje stanowisko prezesa spółki DCG, właściciela marki Deni Cler. Na swoim koncie ma wiele zawodowych wyróżnień. W 2003 roku została wybrana Dyrektorem Personalnym Roku, w konkursie organizowanym przez firmę BIGRAM oraz dziennik „Rzeczpospolita”. Tytuł ten uznawany jest za najważniejsze krajowe wyróżnienie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W 2008 roku została umieszczona na 11. miejscu w opublikowanej przez miesięcznik „Forbes” liście 33 najbardziej wpływowych Polek. W rankingu 50. najbardziej wpływowych kobiet opublikowanym przez miesięcznik „Home&Market” w lutym 2011 roku zajmuje 41. miejsce.
Sonia Wędrychowicz–Horbatowska – Wiceprezes Zarządu Banku Handlowego w Warszawie S.A. W 2006 r. Sonia Wędrychowicz została mianowana Wiceprezesem Zarządu Banku Handlowego w Warszawie S.A. oraz Szefem Sektora Bankowości Detalicznej w Polsce. Obszar ten obejmuje bankowość detaliczną, karty kredytowe, usługi kredytowe dla klientów indywidualnych i bankowość dla małych i średnich przedsiębiorstw. W swojej poprzedniej roli, Sonia Wędrychowicz była Szefem Pionu Bankowości Bankowości Transakcyjnej w Citi Handlowy. Była odpowiedzialna za Departament Zarządzania Środkami Finansowymi i Finansowania Handlu, Departament Powiernictwa Papierów Wartościowych, Departament Obsługi Funduszy Inwestycyjnych, Zespół ds. Korporacji Międzynarodowych oraz Instytucji Finansowych oraz Departament Obsługi Klientów Korporacyjnych. Od czerwca 2004 do grudnia 2006 była członkiem Rady Nadzorczej Handlowy – Leasing S.A. W grudniu 2006 roku została mianowana czlonkiem Rady Nadzorczej Domu Maklerskiego Banku Handlowego w Warszawie S.A., a od marca 2007 roku jest Przewodniczącą Rady Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości. Sonia Wędrychowicz ukończyła Szkołę Główną Handlową w Warszawie z tytułem Magistra w 1993 roku, a w 1994 ukończyła Brunel University of London zdobywając dyplom licencjacki na kierunku europejskie studia biznesowe.
Solange Olszewska – prezes Zarządu firmy Solaris Bus & Coach S.A. Wcześniej pełniła funkcję Wiceprezesa ds. Obsługi Klienta. Odpowiadała wówczas za obszary: marketingu, sprzedaży i posprzedażowej obsługi klienta. Wspólnie z mężem stworzyła firmę Solaris Bus & Coach S.A., która dzisiaj jest czołowym producentem autobusów i trolejbusów w Europie. Ukończyła studia stomatologiczne na Akademii Medycznej w Warszawie, a w latach 1986-94 pracowała naukowo na berlińskim Freie Universität. Od lutego 1995 współzarządza rodzinną firmą Solaris. Obecnie w kierowanym przez Solange Olszewską przedsiębiorstwie pracuje ponad 2200 osób. Solaris produkuje rocznie ponad 1000 autobusów i trolejbusów. W 2009 roku firma rozpoczęła także produkcję pojazdów szynowych. Produkty firmy obecne są w 24 państwach Europy, a także w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Solaris zajmuje pozycję w pierwszej piątce największych europejskich producentów autobusów i trolejbusów. Firma Solaris, którą kieruje, była między innymi dwukrotnie nagradzana Nagrodą Gospodarczą Prezydenta PR, w kategoriach innowacyjność oraz eksport. W 2011 roku Solange Olszewska, w rankingu opracowanym przez niemiecki magazyn ekonomiczny „Handelsblatt”, jako jedyna Polka znalazła się w gronie 100 najbardziej wpływowych kobiet świata biznesu. Jest członkinią Rady Programowej Kongresu Kobiet. W „Gabinecie Cieni” powołanym przez Kongres Kobiet, pełni funkcję Minister Infrastruktury. W uznaniu jej działalności społecznej w Polsce i w Niemczech, ze szczególnym uwzględnieniem zaangażowania w pomoc poszkodowanym w powodzi 1997 roku, została odznaczona w 1999 roku przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Złotym Krzyżem Zasługi. Poza działalnością biznesową jest zaangażowana również w projekty społeczne związane z bezpieczeństwem w ruchu drogowym – programy „Bezpieczny Kierowca”, realizowany od 2005 roku oraz „W drogę z jamnikiem”, rozpoczęty w 2010 roku. Wielką sympatią darzy zwierzęta. Opiekuje się bezpańskimi psami i kotami – przygarnęła ich już łącznie kilkanaście. Wspiera również organizacje zajmujące się profesjonalnie opieką nad zwierzętami. Mąż Krzysztof jest Przewodniczącym Rady Nadzorczej firmy Solaris. Ma dwoje dzieci: córkę Małgorzatę i syna Jana.
Joanna Heidtman - Doradca, trener, coach. Psycholog i socjolog. Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadziła przez 10 lat badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Jest certyfikowanym wykładowcą Harvard Business Review Polska (ICAN INSTITUTE). Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami wyższego szczebla. Tematem przywództwa zajmuje się od wielu lat, tworząc narzędzia rozwoju kompetencji liderskich bazujące na wiedzy psychologicznej i oraz na doświadczeniach zebranych w organizacjach. Jej publikacje związane z tematem przywództwa pojawiły się w Harvard Business Review. Współpracuje jako ekspert z TVP, TVN, TVN24 oraz z portalem Onet.pl i wp.pl. Posiada certyfikat „Art & Science of Coaching” wydany przez Erickson College International, certyfikat Praktyka NLP oraz doradcy zespołów uczenia się metodą "Action Learning". Jest członkiem Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Jej książka poświęcona jest osobistej zmianie oraz indywidualnej efektywności i nosi tytuł „W zgodzie z sobą, w zgodzie z innymi”. www.businessdoctors.pl
Aneta Raczek – Prezes Zarządu FERRO S.A. jest jedną z niewielu kobiet, którym dane było wprowadzić Spółkę na GPW w Warszawie. Gruntowne wykształcenie – ukończone studia magisterskie w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, studia podyplomowe w zakresie zarządzania w Krakowskiej Akademii A. Frycza-Modrzewskiego, a także studia MBA w University of Bedfordshire oraz zaangażowanie, kreatywność i konsekwencja w dążeniu do celu, pozwoliły na błyskawiczne rozwinięcie kariery w firmie o profilu - technika sanitarna i grzewcza. W ciągu zaledwie 10 lat Aneta Raczek przeszła wszystkie szczeble kariery zawodowej od stanowiska Specjalisty Ds. Księgowych w Ferro Sp. J. (1997), przez stanowisko Dyrektora Handlowego Ferro Sp. z o. o. (2002-2003, 2006), aż po funkcję Prezesa Zarządu FERRO S.A., którą piastuje od 2007 roku. Do najważniejszych sukcesów w karierze zawodowej Pani Prezes należy debiut FERRO S.A. na GPW w Warszawie - oceniany jako jeden z najlepszych debiutów małych spółek w I połowie 2010 roku. Kolejnym ważnym osiągnieciem było przejęcie czeskiej spółki Novaservis w kwietniu 2011 r przez Grupę FERRO. Dzięki temu przejęciu firma FERRO stała się jednym z największych w Europie Środkowo-Wschodniej producentów armatury sanitarnej i instalacyjnej. Teraz przed Spółką i Panią Prezes kolejne wyzwania - rozwój i umacnianie pozycji rynkowej firmy w Polsce i zagranicą. Nie rezygnując z ambicji zawodowych, Aneta Raczek każdą wolną chwilę poświęca rodzinie: mężowi i 9-letniemu synowi Hubertowi, z którymi realizuje swoje hobby – podróżowanie.
Anna Misiołek - absolwentka programu Master Business Administration na Uniwersytecie Gorgetown w Waszyngtonie, zakończonego złożeniem pracy dyplomowej pt.: „ A Financial Analysis of Adopting US Regional Development Strategies in Poland”. W latach 1995- 1999 była członkiem Grupy Roboczej Euroregionu Pro Europa Vadrina. Pełniła funkcję Naczelnika Wydziału w administracji samorządowej. Od roku 1999 pracowała jako manager ds. programów rozwoju gospodarczego w Chemonics International w Waszyngtonie, a w 2001 roku została dyrektorem Fundacji Promocji Gmin Polskich, gdzie pracowała przy projektach finansowanych zewnętrznie. W okresie od 2003 do 2004 roku Anna Misiołek była również Ekspertem w Reprezentacji Komisji Europejskiej. Od 2004 roku do chwili obecnej związana jest z firmą ABBEYS Europejskie Doradztwo Finansowe, gdzie pełni funkcję Prezesa Zarządu.
Monika Drab-Grotowska - Radca prawny, partner w kancelarii prawnej Drab-Grotowska, Juszczyńska, Achler (www.dja-legal.pl). Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego (1998r.) oraz aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie (2004r.). Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując jako prawnik w Departamencie Domów Maklerskich Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (1998r.-2001r.), będąc zastępcą Dyrektora Zespołu Kontroli Wewnętrznej i Finansowej w Agencji Prywatyzacji (2001r.-2002r.), jak również zasiadając w radach nadzorczych spółek prawa handlowego, takich jak: „Daewoo Engineering & Construction Poland Sp. z o. o." siedzibą w Warszawie (lipiec 2001r.-maj 2002r.), „Pilmet S.A." z siedzibą we Wrocławiu (marzec 2002r.-luty 2003r.), „Huta Szkła Ujście S.A." z siedzibą w Ujściu (listopad 2003r.-czerwiec 2004r.), a także zarządzając spółką inwestycyjną (luty 2003r.-sierpień 2004r.). W lutym 2001r. ukazała się książka, której jest współautorką, zatytułowana „Papiery wartościowe i prawa pochodne - aspekty prawne i rachunkowe”. Posiada bogate doświadczenie w obsłudze prawnej firm, specjalizuje się w procesach sądowych, w prawie pracy, prawie cywilnym oraz szeroko pojętym prawie gospodarczym.
Renata Dłuska - Radca prawny i doradca podatkowy, partner w MDDP. Z doradztwem podatkowym związana jest od 1990 roku. Karierę zawodową rozpoczęła w warszawskim biurze Ernst&Young, gdzie w 1996 roku objęła stanowisko partnera odpowiedzialnego za zespół podatku dochodowego i cen transferowych. W międzynarodowej firmie konsultingowej zdobyła szeroką wiedzę i doświadczenie w zakresie problemów podatkowych typowych dla branży FMCG, motoryzacyjnej i farmaceutycznej. Pozwala jej to skutecznie doradzać zarówno firmom międzynarodowym jak i polskim przedsiębiorstwom. Specjalizuje się w ustalaniu strategii podatkowej, ze szczególnym uwzględnieniem fazy inwestycyjnej oraz zarządzaniu ryzykiem związanym z zagadnieniem cen transferowych w różnych obszarach działalności gospodarczej. Doradzała również dużym inwestorom w procesie prywatyzacji i inwestycji kapitałowych, między innymi podczas prywatyzacji w przemyśle stalowym. jest uznanym ekspertem w zakresie cen transferowych i cenionym szkoleniowcem w tej dziedzinie. Na prowadzonych przez siebie szkoleniach potrafi łączyć wiedzę teoretyczną z wieloletnią praktyką. Kierowany przez nią zespół otrzymał w 2006 roku nagrodę przyznawaną przez International Tax Review dla Najlepszego Zespołu Cen Transferowych na rynku polskim. Jest również autorką licznych publikacji, zarówno w prasie codziennej jak i o tematyce specjalistycznej.
Tomasz Szokal - Egierd – trener i praktyk biznesu. Anglista. Posiada 15-letnie doświadczenie w działach sprzedaży (telekomunikacja, ubezpieczenia i szkolenia). Celem nadrzędnym jego szkoleń jest praktyczność zgodnie z cytatem: „Celem edukacji nie jest nabywanie wiedzy, lecz umiejętności praktycznego działania”. Pracuje tak, żeby uczestnicy w codziennej aktywności stosowali proste i skuteczne metody zwiększające ich możliwości osobiste i zawodowe. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: prowadzenia zespołów sprzedażowych, technik sprzedaży - od podstawowych do zaawansowanych, negocjacji handlowych, komunikacji i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Swoje umiejętności szlifował ucząc się między innymi u: Roberta Diltsa (USA), Hermanna Müller-Walbrodt (Niemcy), Christiny Hall (USA) oraz Stevena Gilligana (USA).
Dorota Jaślan - Od dwunastu lat realizuje projekty doradcze i szkoleniowe, programy rozwoju kompetencji kadry zarządzającej, wdrażania zmian w organizacji, warsztaty Train the Trainer. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Posiada bogatą wiedzę z zakresu rozwoju osobowości, zarządzania zmianą, technik rozwiązywania sytuacjach konfliktowych. Doświadczenie menedżerskie zdobyła zarządzając działem szkoleń firmy Zibi sp. z o.o. W latach 2006 – 2009 pełniła funkcję członka zarządu Fundacji Centrum Promocji Kobiet. Do czerwca 2011 Przewodnicząca Komisji Rozjemczej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Współpracowała w opracowaniu projektu budowania i zarządzania modelowej organizacji non-profit z uwzględnieniem najlepszych praktyk: Women of the New Century - Model Organization Working for Women. Projekt realizowany przez Fundację Centrum Promocji Kobiet i Algonquin College w Kanadzie. Ekspert projektu "Enter. Partnerstwo na rzecz telepracy, przedsiębiorczości i równouprawnienia". Wystąpienie na I Kongresie Kobiet w panelu Kobiety na rynku pracy czerwiec 2009 - Sala Kongresowa PKiN pt. „Autoprezentacja kobiety i mężczyźni”.
dr Małgorzata Jantos - Pracownik naukowy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Przedsiębiorca. 20 lat temu założyła jedną z pierwszych prywatnych szkół w powojennej Polsce. Jej szkoły ukończyło kilkanaście tysięcy młodych ludzi. Za inicjatywę i umiejętności okazane w przedsięwzięciach gospodarczych otrzymała w 1994 r. "Krakowskiego Dukata". W 2000 r. została odznaczona Srebrnym Krzyżem Zasługi, a w 2001 - Medalem Komisji Edukacji Narodowej. W 2002 roku uzyskała międzynarodowy tytuł „Kobieta Przedsiębiorcza". Jest jedną z założycielek Platformy Obywatelskiej w Krakowie. Wcześniej nie należała do żadnej partii. Radna Miasta Krakowa Kadencji IV, V i obecnej - VI. Wiceprzewodnicząca Rady Miasta Krakowa.
dr Piotr Pilch - doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Nauk Społecznych Akademii Leona Koźmińskiego. Piastował tamże stanowiska Pełnomocnik Dziekana ds. Socjologii i Dyrektora Centrum Doskonalenia Dydaktyki. Zainteresowania naukowe dotyczące zachowań politycznych w organizacji, różnic między kobietami i mężczyznami w ZZL oraz zachowań organizacyjnych. Autor artykułów naukowych o powyższej tematyce i wystąpień na konferencjach. Twórca i kierownik Podyplomowego Studium Szkolenia i Rozwoju, Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla Menedżerów Personalnych i studiów MBA dla Kadry HR i innych. 10-letnia praktyka w zakresie szkolenia pracowników koncentrująca się zarówno na prowadzeniu szkoleń zamkniętych, jak i otwartych; doświadczenie w zakresie kształcenia kadry kierowniczej na różnych szczeblach organizacji w zakresie kompetencji menedżerskich, budowania zespołów i zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele pozytywnych opinii uczestników szkoleń za wykorzystane aktywnych form kształcenia oraz atrakcyjne prowadzenie zajęć z wykorzystaniem specyficznego poczucia humoru. Zainteresowania pozazawodowe sytuują się w dziedzinie historii II wojny światowej, techniki wojskowej i lotnictwa.
Cel szkolenia
Mottem forum będzie hasło: „zainwestuj w siebie”. Nie będziemy zastanawiać się nad tym, jak odnieść sukces, nie że sukces jest najważniejszy, czy wszystko zależy od tego gdzie jesteśmy w danej chwili. Będziemy zwracać uwagę na to, aby nie poświęcać czasu rzeczom, ludziom, które nie mają na nas pozytywnego wpływu i na które my nie mamy wpływu. Będziemy namawiali aby ten czas zainwestować w siebie, w swój rozwój, który będzie miał twórczy wpływ na naszą przyszłość, poprawienie jakości i stylu naszego życia a przez to i korzystny wpływ na życie innych ludzi.
Program
I DZIEŃ 27.03.2012
09.30... - Inauguracja Forum
10.00 - 11.30 Inwestycja w kapitał osobisty- debata otwierająca Forum
Zaproszeni Eksperci: Pani Prezes Solaris Solange Olszewska, Pani Prezes DENI CLER Katarzyna Niezgoda, Pani Prezes FERRO Aneta Raczek, V-ce Prezes CITI HANDLOWY Sonia Wędrychowicz-Horbatowska, Prowadzący debatę: Marek Zuber
11.30 - 12.00 Kawa czy herbata? - zapraszamy do rozmów w kuluarach
12.00 - 13.00 Inwestycja w kapitał ludzki – inwestycja w siebie Prowadzi: dr Joanna Heidtman – psycholog, doktor nauk humanistycznych
Kapitał ludzki to nie tylko nowa idea, czy etykieta. To sposób w jaki zmieniły się kluczowe zasoby firmy. Dziś są nimi: wiedza, informacja, twórcze rozwiązywanie problemów. To wszystko wartość wypracowywana przez tzw. „knowledge workers”, czyli pracowników wiedzy. To oni dziś tworzą trzon kapitału ludzkiego. Czy pracownikami wiedzy można jedynie zarządzać, niczym Henry Ford, który mawiał, że potrzebuje tylko dwóch rąk do pracy, a dostaje przytwierdzonego do nich całego człowieka? Raczej nie. Kapitałem ludzkim nie da się jedynie zarządzać – jemu trzeba przewodzić - motywować, inspirować, rozwijać. Musimy więc stać się silnymi Liderami na Obcasach. Bycie liderem to wielka przygoda i wyzwanie, ale także i trudność polegająca na tym, że oddziaływujemy nie tylko narzędziami (kary, nagrody itd.), ale własną postawą, energią i osobowością. Lider musi być stabilny, silny i spójny. To, co robi i mówi musi być zakorzenione w jego systemie wartości. Tak więc inwestycja w kapitał ludzki (przywództwo), to najpierw inwestycja w samą siebie. Jakie są moje wartości? Czy chcę i potrafię być coachem i mentorem dla moich ludzi? Czy dbam o swoją energię (balans, unikanie „syndromu poświęcenia” opisanego przez guru przywództwa Richarda Boyatzisa)? Czy moje zaangażowanie jest świeże i autentyczne, by inspirować i pociągać za sobą innych? O tym i o innych kluczowych aspektach przewodzenia kapitałowi ludzkiemu opowiemy sobie podczas spotkania. Wykonamy też kilka ćwiczeń i testów, które pozwolą nam na refleksję nad sobą.
13.00 - 14.00 Zapraszamy na obiad
14.05 - 15.00 Mam dotacje i co dalej... Prowadzący: Anna Misiolek - Prezes Zarządu ABBEYS Europejskie Doradztwo Finansowe
Dotacja unijna lub dotacja z budżetu naszego państwa na inwestycję jest obecnie najtańszym pieniądzem na świecie – nieopodatkowanym i bezzwrotnym. Jednak rzeczywiste pozyskanie dotacji z punku widzenia przedsiębiorcy to chwila otrzymania pieniędzy. A żeby je otrzymać trzeba przejść długą i skomplikowaną drogę, od napisania do złożenia wniosku, poprzez zarządzanie, monitorowanie i raportowanie. Firma ABBEYS doradza i wspiera przedsiębiorców przez cały proces – od optymalizacji, szans na pozyskanie dotacji aż do ostatecznego rozliczania projektu. Pokazuje również jak sensownie rozliczać projekt jeśli kobieta – menedżer zdecyduje się na samodzielne działanie.
15.05 - 15.10 Przerwa techniczna
15.10 - 16.10 O podatkach... Prowadzący: Renata Dłuska - radca prawny, doradca podatkowy, partner w MDDP
Podatki - co zrobić, żeby nie były "zmorą" naszego biznesu, żeby nie zatruwały radości z wcielanych w życie pomysłów? Podatkami trzeba zarządzać tak jak każdym innym obszarem w firmie, sposobów jest wiele i na pewno znajdziemy taki, który jest optymalny dla naszej firmy na danym etapie jej rozwoju. Jeśli zawczasu podejdziemy do tematu jak do każdego innego wyzwania stawianego naszej organizacji - wizyta urzędu skarbowego nie będzie aż tak emocjonująca...
14.05 - 15.00 Prawo na obcasach, czyli co musisz wiedzieć aby Twój biznes Cię nie zaskoczył Prowadzący: Monika Drab Grotowska - radca prawny, partner kancelarii prawnej Drab-Grotowska, Juszczyńska, Achler
Znajomość obowiązujących regulacji i zasad ich stosowania dla każdego Menadżera jest niezbędna, aby zabezpieczyć własne interesy w kontraktach menedżerskich, a później wyeliminować potencjale roszczenia podległych pracowników, oraz zmniejszyć koszty popełnianych błędów w umowach z kontrahentami. Zaprezentujemy sposoby zabezpieczenia interesów Menadżera w kontraktach menedżerskich, w umowach o zakazie konkurencji, a także przedstawimy wybrane zagadnienia prawa pracy w kontekście zabezpieczenia interesów pracodawcy, zmniejszenia ryzyka postępowań sądowych. Udzielimy odpowiedzi na najbardziej istotne pytania dotyczące postępowania z pracownikami od momentu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej do rozwiązania umowy o pracę. Zostaną również zaprezentowane wzory klauzul umownych, które pomagają w późniejszym egzekwowaniu wykonania umów przez kontrahentów, a także przykłady klauzul, które utrudniają przyszłą współpracę.
II DZIEŃ 28.03.2012
10.00 - 11.00 …o relacjach damsko-męskich, kiedy kobieta jest samodzielna i niezależna Prowadzący: Małgorzata Jantos - pracownik naukowy Uniwersytetu Jagiellońskiego
11.05 - 11.10 Przerwa techniczna
11.10 - 12.10 Jeden obcas w głowę, drugi obcas w serce Prowadzący: Tomek Szokal - praktyk biznesu
Język serca stosowany z głową. Jak dbać o równowagę między intelektem a emocjami? Które zdanie jest bliższe prawdy: „wyglądam jak głupia flądra” czy „poszło mi oczko w rajstopach”? Filozof Krisznamurti powiedział, że najwyższym przejawem inteligencji człowieka jest umiejętność obserwowania z jednoczesnym wstrzymaniem się od oceniania. Poszukamy trujących obcasów, które ktoś nam wbił w głowę i serce. Trujące obcasy są w szafkach osobistych: „Mam słomiany zapał”; „Nie mam zdolności językowych”. Są również w szafkach społecznych: „Kobiety nie nadają się na stanowiska kierownicze”; „Kobiety są zbyt emocjonalne”. Porozmawiamy o sposobach ich wyciągnięcia z tych szafek i zamienienia na obcasy zasilające, wspierające, wzmacniające.
12.10 - 13.10 Jak pozostać sobą w szybko zmieniającym się świecie? Prowadzący: Dorota Jaślan - trener biznesu
Żyjemy w cywilizacji przyspieszonej zmiany, od tego w jaki sposób reagujemy na nie w dużej mierze zależy komfort naszego życia, codzienne samopoczucie, umiejętność porozumienia się z młodszym i starszym pokoleniem.
Celem prezentacji jest próba odpowiedzi na nurtujące większość z nas pytania:
Jak zmiany na nas wpływają – co nam dodaje energii, a co nas ogranicza?
W jakie obszary naszego rozwoju warto zainwestować, aby zmiana nas nie „przygniotła”?
Jak zrozumieć, komunikować się, zarządzać innym pokoleniem? Cztery pokolenia – cztery różne spojrzenia na rzeczywistość.
Pozostać sobą – wierność własnym wartościom – jaki ma wpływ na nasz komfort istnienia?
13.10 - 14.00 Zapraszamy na lunch
14.05 - 15.00 …po co nam przywództwo Prowadzący: Piotr Pilch - doktor nauk ekonomicznych Akademii Leona Koźmińskiego
Trudne czasy wymagają innych liderów niż czasy lekkie, łatwe i przyjemne. Nie da się ukryć, że nadchodzą właśnie te ciężkie, niełatwe i niezbyt przyjemne. Rolą liderów jest właśnie to, by dla każdej organizacji okazały się one jak najmniej "kosztowne". Dlatego pojawią się pytania związane z wymaganiami wobec lidera w takich stawiających wyzwania momentach. Jakiego przywództwa organizacja potrzebuje? Czy sprawdzą się dotychczasowi liderzy? Nowe warunki działania wymagają zmian w naszym zachowaniu. Stąd waga rozwijania nowych umiejętności i budowania charyzmy lidera, który będzie w stanie zmienić zachowania swoich nie podwładnych, ale "wyznawców", by kryzys stał się szansą na rozwój, a nie zagrożeniem egzystencji.
Pierwszego dnia po zakończeniu sesji plenarnych zapraszamy Państwa na cocktail. Gościem specjalnym będzie Izabela Kopeć.
IZABELA KOPEĆ – mezzosopranistka, wokalistka i najważniejsza w Polsce przedstawicielka gatunku muzycznego CLASSICAL-CROSSOVER. Jest też kompozytorem i producentem muzycznym. Lada chwila na rynku ukaże się jej czwarta płyta. Będą to pieśni Astora Piazzolli, wydane na 20 rocznicę śmierci legendarnego twórcy tango nuevo.
Izabela Kopeć dd lat podąża na polskim rynku prekursorską drogą, łącząc operowy wokal z różnymi rodzajami muzyki popularnej. Wydała trzy płyty: "Sycamore Tree" (2006), "Inspiracje" (2007) oraz "Five" (2010). Ostatnia płyta zyskała entuzjastyczne recenzje "Rzeczpospolitej", "Polska The Times", "Wprost.pl" oraz TVP Info. W 2011 roku na zaproszenie włoskiego piosenkarza i kompozytora Amedeo Minghi nagrała polsko-włoskiego singla "Un uomo venuto da lontano" ("Człowiek, który przyszedł z daleka"). Utwór, którego premiera miała miejsce w nocy z 30 kwietnia na 1 maja 2011 w studio TVP w Watykanie, okrzyknięty został przez media "hymnem na beatyfikację Jana Pawła II". W 2011 roku Izabela odbyła też po Polsce szczególną trasę koncertową - "House Opera Diva". Występowała z repertuarem najbardziej znanych arii operowych świata zaaranżowanych w nowoczesnych klubowych brzmieniach muzyki house. Projekt pokazała między innymi w TVP2 oraz radio Planeta FM.
Głos Izabeli Kopeć to jeden z najpiękniejszych mezzosopranów lirycznych. Jest absolwentką Akademii Muzycznej we Wrocławiu na wydziale wokalnym o specjalizacji wokalno-aktorskiej i oratoryjno-kantatowej.
Informacje organizacyjne
Koszt inwestycji:
jednej osoby 2490 zł + VAT,
dwóch lub więcej osób 2390 zł/os + VAT.
Potwierdzenia zawierające informację o miejscu spotkania, harmonogramie zajęć, wysyłamy do uczestników na około tydzień przed terminem forum, na adres mailowy wskazany w zgłoszeniu. Harmonogram spotkania będzie również dostępny na stronie www.szkolenia-biznesowe.biz w zakładce „Konferencje”
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do odwołania spotkania z przyczyn od siebie niezależnych oraz w przypadku małego zainteresowania terminem
Miejsce zajęć: Hotel Le Meridien Bristol – ul. Krakowskie Przedmieście 42/44, Warszawa
Marek Zuber - ekonomista i analityk rynków finansowych. Prowadzi działalność w obszarze doradztwa finansowo- kapitałowego. Były szef doradców ekonomicznych premiera Kazimierza Marcinkiewicza, nagrodzony nagrodą „Polityczny doradca roku”. Były Główny Ekonomista w firmie TMS i TMS Brokers, później w Internetowym Domu Maklerskim oraz analityk i ekonomista banku BPH. Jego komentarze dotyczące kwestii gospodarczych regularnie ukazują się w mediach. Prowadzone przez niego wykłady uświetniają wydarzenia biznesowe, seminaria, konferencje i kongresy. Cieszą się dużym zainteresowaniem ze względu na przekazywanie trudnej wiedzy ekonomiczno-finansowej popartej bogatym doświadczeniem biznesowym.
Katarzyna Niezgoda - Prezes spółki DCG, właściciela marki Deni Cler Milano. Uznany expert ds. zarządzania zmianą. Ma bogate doświadczenie w nadzorowaniu procesów fuzji i przejęć. Z wykształcenia prawnik, pracę zawodową rozpoczynała w kancelarii adwokackiej. Następnie przeszła do biznesu, gdzie pełniła wiele menedżerskich stanowisk w obszarze HR. Od 1997 roku zasiadała w zarządach takich firm jak Nestlé Polska, BPH oraz Pekao. Od grudnia 2010 roku piastuje stanowisko prezesa spółki DCG, właściciela marki Deni Cler. Na swoim koncie ma wiele zawodowych wyróżnień. W 2003 roku została wybrana Dyrektorem Personalnym Roku, w konkursie organizowanym przez firmę BIGRAM oraz dziennik „Rzeczpospolita”. Tytuł ten uznawany jest za najważniejsze krajowe wyróżnienie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W 2008 roku została umieszczona na 11. miejscu w opublikowanej przez miesięcznik „Forbes” liście 33 najbardziej wpływowych Polek. W rankingu 50. najbardziej wpływowych kobiet opublikowanym przez miesięcznik „Home&Market” w lutym 2011 roku zajmuje 41. miejsce.
Sonia Wędrychowicz–Horbatowska – Wiceprezes Zarządu Banku Handlowego w Warszawie S.A. W 2006 r. Sonia Wędrychowicz została mianowana Wiceprezesem Zarządu Banku Handlowego w Warszawie S.A. oraz Szefem Sektora Bankowości Detalicznej w Polsce. Obszar ten obejmuje bankowość detaliczną, karty kredytowe, usługi kredytowe dla klientów indywidualnych i bankowość dla małych i średnich przedsiębiorstw. W swojej poprzedniej roli, Sonia Wędrychowicz była Szefem Pionu Bankowości Bankowości Transakcyjnej w Citi Handlowy. Była odpowiedzialna za Departament Zarządzania Środkami Finansowymi i Finansowania Handlu, Departament Powiernictwa Papierów Wartościowych, Departament Obsługi Funduszy Inwestycyjnych, Zespół ds. Korporacji Międzynarodowych oraz Instytucji Finansowych oraz Departament Obsługi Klientów Korporacyjnych. Od czerwca 2004 do grudnia 2006 była członkiem Rady Nadzorczej Handlowy – Leasing S.A. W grudniu 2006 roku została mianowana czlonkiem Rady Nadzorczej Domu Maklerskiego Banku Handlowego w Warszawie S.A., a od marca 2007 roku jest Przewodniczącą Rady Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości. Sonia Wędrychowicz ukończyła Szkołę Główną Handlową w Warszawie z tytułem Magistra w 1993 roku, a w 1994 ukończyła Brunel University of London zdobywając dyplom licencjacki na kierunku europejskie studia biznesowe.
Solange Olszewska – prezes Zarządu firmy Solaris Bus & Coach S.A. Wcześniej pełniła funkcję Wiceprezesa ds. Obsługi Klienta. Odpowiadała wówczas za obszary: marketingu, sprzedaży i posprzedażowej obsługi klienta. Wspólnie z mężem stworzyła firmę Solaris Bus & Coach S.A., która dzisiaj jest czołowym producentem autobusów i trolejbusów w Europie. Ukończyła studia stomatologiczne na Akademii Medycznej w Warszawie, a w latach 1986-94 pracowała naukowo na berlińskim Freie Universität. Od lutego 1995 współzarządza rodzinną firmą Solaris. Obecnie w kierowanym przez Solange Olszewską przedsiębiorstwie pracuje ponad 2200 osób. Solaris produkuje rocznie ponad 1000 autobusów i trolejbusów. W 2009 roku firma rozpoczęła także produkcję pojazdów szynowych. Produkty firmy obecne są w 24 państwach Europy, a także w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Solaris zajmuje pozycję w pierwszej piątce największych europejskich producentów autobusów i trolejbusów. Firma Solaris, którą kieruje, była między innymi dwukrotnie nagradzana Nagrodą Gospodarczą Prezydenta PR, w kategoriach innowacyjność oraz eksport. W 2011 roku Solange Olszewska, w rankingu opracowanym przez niemiecki magazyn ekonomiczny „Handelsblatt”, jako jedyna Polka znalazła się w gronie 100 najbardziej wpływowych kobiet świata biznesu. Jest członkinią Rady Programowej Kongresu Kobiet. W „Gabinecie Cieni” powołanym przez Kongres Kobiet, pełni funkcję Minister Infrastruktury. W uznaniu jej działalności społecznej w Polsce i w Niemczech, ze szczególnym uwzględnieniem zaangażowania w pomoc poszkodowanym w powodzi 1997 roku, została odznaczona w 1999 roku przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Złotym Krzyżem Zasługi. Poza działalnością biznesową jest zaangażowana również w projekty społeczne związane z bezpieczeństwem w ruchu drogowym – programy „Bezpieczny Kierowca”, realizowany od 2005 roku oraz „W drogę z jamnikiem”, rozpoczęty w 2010 roku. Wielką sympatią darzy zwierzęta. Opiekuje się bezpańskimi psami i kotami – przygarnęła ich już łącznie kilkanaście. Wspiera również organizacje zajmujące się profesjonalnie opieką nad zwierzętami. Mąż Krzysztof jest Przewodniczącym Rady Nadzorczej firmy Solaris. Ma dwoje dzieci: córkę Małgorzatę i syna Jana. 
Joanna Heidtman - Doradca, trener, coach. Psycholog i socjolog. Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadziła przez 10 lat badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Jest certyfikowanym wykładowcą Harvard Business Review Polska (ICAN INSTITUTE). Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju przywództwa, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami wyższego szczebla. Tematem przywództwa zajmuje się od wielu lat, tworząc narzędzia rozwoju kompetencji liderskich bazujące na wiedzy psychologicznej i oraz na doświadczeniach zebranych w organizacjach. Jej publikacje związane z tematem przywództwa pojawiły się w Harvard Business Review. Współpracuje jako ekspert z TVP, TVN, TVN24 oraz z portalem Onet.pl i wp.pl. Posiada certyfikat „Art & Science of Coaching” wydany przez Erickson College International, certyfikat Praktyka NLP oraz doradcy zespołów uczenia się metodą "Action Learning". Jest członkiem Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Jej książka poświęcona jest osobistej zmianie oraz indywidualnej efektywności i nosi tytuł „W zgodzie z sobą, w zgodzie z innymi”. www.businessdoctors.pl
Aneta Raczek – Prezes Zarządu FERRO S.A. jest jedną z niewielu kobiet, którym dane było wprowadzić Spółkę na GPW w Warszawie. Gruntowne wykształcenie – ukończone studia magisterskie w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, studia podyplomowe w zakresie zarządzania w Krakowskiej Akademii A. Frycza-Modrzewskiego, a także studia MBA w University of Bedfordshire oraz zaangażowanie, kreatywność i konsekwencja w dążeniu do celu, pozwoliły na błyskawiczne rozwinięcie kariery w firmie o profilu - technika sanitarna i grzewcza. W ciągu zaledwie 10 lat Aneta Raczek przeszła wszystkie szczeble kariery zawodowej od stanowiska Specjalisty Ds. Księgowych w Ferro Sp. J. (1997), przez stanowisko Dyrektora Handlowego Ferro Sp. z o. o. (2002-2003, 2006), aż po funkcję Prezesa Zarządu FERRO S.A., którą piastuje od 2007 roku. Do najważniejszych sukcesów w karierze zawodowej Pani Prezes należy debiut FERRO S.A. na GPW w Warszawie - oceniany jako jeden z najlepszych debiutów małych spółek w I połowie 2010 roku. Kolejnym ważnym osiągnieciem było przejęcie czeskiej spółki Novaservis w kwietniu 2011 r przez Grupę FERRO. Dzięki temu przejęciu firma FERRO stała się jednym z największych w Europie Środkowo-Wschodniej producentów armatury sanitarnej i instalacyjnej. Teraz przed Spółką i Panią Prezes kolejne wyzwania - rozwój i umacnianie pozycji rynkowej firmy w Polsce i zagranicą. Nie rezygnując z ambicji zawodowych, Aneta Raczek każdą wolną chwilę poświęca rodzinie: mężowi i 9-letniemu synowi Hubertowi, z którymi realizuje swoje hobby – podróżowanie.
Anna Misiołek - absolwentka programu Master Business Administration na Uniwersytecie Gorgetown w Waszyngtonie, zakończonego złożeniem pracy dyplomowej pt.: „ A Financial Analysis of Adopting US Regional Development Strategies in Poland”. W latach 1995- 1999 była członkiem Grupy Roboczej Euroregionu Pro Europa Vadrina. Pełniła funkcję Naczelnika Wydziału w administracji samorządowej. Od roku 1999 pracowała jako manager ds. programów rozwoju gospodarczego w Chemonics International w Waszyngtonie, a w 2001 roku została dyrektorem Fundacji Promocji Gmin Polskich, gdzie pracowała przy projektach finansowanych zewnętrznie. W okresie od 2003 do 2004 roku Anna Misiołek była również Ekspertem w Reprezentacji Komisji Europejskiej. Od 2004 roku do chwili obecnej związana jest z firmą ABBEYS Europejskie Doradztwo Finansowe, gdzie pełni funkcję Prezesa Zarządu.
Monika Drab-Grotowska - Radca prawny, partner w kancelarii prawnej Drab-Grotowska, Juszczyńska, Achler (www.dja-legal.pl). Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego (1998r.) oraz aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie (2004r.). Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując jako prawnik w Departamencie Domów Maklerskich Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (1998r.-2001r.), będąc zastępcą Dyrektora Zespołu Kontroli Wewnętrznej i Finansowej w Agencji Prywatyzacji (2001r.-2002r.), jak również zasiadając w radach nadzorczych spółek prawa handlowego, takich jak: „Daewoo Engineering & Construction Poland Sp. z o. o." siedzibą w Warszawie (lipiec 2001r.-maj 2002r.), „Pilmet S.A." z siedzibą we Wrocławiu (marzec 2002r.-luty 2003r.), „Huta Szkła Ujście S.A." z siedzibą w Ujściu (listopad 2003r.-czerwiec 2004r.), a także zarządzając spółką inwestycyjną (luty 2003r.-sierpień 2004r.). W lutym 2001r. ukazała się książka, której jest współautorką, zatytułowana „Papiery wartościowe i prawa pochodne - aspekty prawne i rachunkowe”. Posiada bogate doświadczenie w obsłudze prawnej firm, specjalizuje się w procesach sądowych, w prawie pracy, prawie cywilnym oraz szeroko pojętym prawie gospodarczym. 
Renata Dłuska - Radca prawny i doradca podatkowy, partner w MDDP. Z doradztwem podatkowym związana jest od 1990 roku. Karierę zawodową rozpoczęła w warszawskim biurze Ernst&Young, gdzie w 1996 roku objęła stanowisko partnera odpowiedzialnego za zespół podatku dochodowego i cen transferowych. W międzynarodowej firmie konsultingowej zdobyła szeroką wiedzę i doświadczenie w zakresie problemów podatkowych typowych dla branży FMCG, motoryzacyjnej i farmaceutycznej. Pozwala jej to skutecznie doradzać zarówno firmom międzynarodowym jak i polskim przedsiębiorstwom. Specjalizuje się w ustalaniu strategii podatkowej, ze szczególnym uwzględnieniem fazy inwestycyjnej oraz zarządzaniu ryzykiem związanym z zagadnieniem cen transferowych w różnych obszarach działalności gospodarczej. Doradzała również dużym inwestorom w procesie prywatyzacji i inwestycji kapitałowych, między innymi podczas prywatyzacji w przemyśle stalowym. jest uznanym ekspertem w zakresie cen transferowych i cenionym szkoleniowcem w tej dziedzinie. Na prowadzonych przez siebie szkoleniach potrafi łączyć wiedzę teoretyczną z wieloletnią praktyką. Kierowany przez nią zespół otrzymał w 2006 roku nagrodę przyznawaną przez International Tax Review dla Najlepszego Zespołu Cen Transferowych na rynku polskim. Jest również autorką licznych publikacji, zarówno w prasie codziennej jak i o tematyce specjalistycznej.
Tomasz Szokal - Egierd – trener i praktyk biznesu. Anglista. Posiada 15-letnie doświadczenie w działach sprzedaży (telekomunikacja, ubezpieczenia i szkolenia). Celem nadrzędnym jego szkoleń jest praktyczność zgodnie z cytatem: „Celem edukacji nie jest nabywanie wiedzy, lecz umiejętności praktycznego działania”. Pracuje tak, żeby uczestnicy w codziennej aktywności stosowali proste i skuteczne metody zwiększające ich możliwości osobiste i zawodowe. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: prowadzenia zespołów sprzedażowych, technik sprzedaży - od podstawowych do zaawansowanych, negocjacji handlowych, komunikacji i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Swoje umiejętności szlifował ucząc się między innymi u: Roberta Diltsa (USA), Hermanna Müller-Walbrodt (Niemcy), Christiny Hall (USA) oraz Stevena Gilligana (USA).
Dorota Jaślan - Od dwunastu lat realizuje projekty doradcze i szkoleniowe, programy rozwoju kompetencji kadry zarządzającej, wdrażania zmian w organizacji, warsztaty Train the Trainer. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Posiada bogatą wiedzę z zakresu rozwoju osobowości, zarządzania zmianą, technik rozwiązywania sytuacjach konfliktowych. Doświadczenie menedżerskie zdobyła zarządzając działem szkoleń firmy Zibi sp. z o.o. W latach 2006 – 2009 pełniła funkcję członka zarządu Fundacji Centrum Promocji Kobiet. Do czerwca 2011 Przewodnicząca Komisji Rozjemczej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Współpracowała w opracowaniu projektu budowania i zarządzania modelowej organizacji non-profit z uwzględnieniem najlepszych praktyk: Women of the New Century - Model Organization Working for Women. Projekt realizowany przez Fundację Centrum Promocji Kobiet i Algonquin College w Kanadzie. Ekspert projektu "Enter. Partnerstwo na rzecz telepracy, przedsiębiorczości i równouprawnienia". Wystąpienie na I Kongresie Kobiet w panelu Kobiety na rynku pracy czerwiec 2009 - Sala Kongresowa PKiN pt. „Autoprezentacja kobiety i mężczyźni”.
dr Małgorzata Jantos - Pracownik naukowy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Przedsiębiorca. 20 lat temu założyła jedną z pierwszych prywatnych szkół w powojennej Polsce. Jej szkoły ukończyło kilkanaście tysięcy młodych ludzi. Za inicjatywę i umiejętności okazane w przedsięwzięciach gospodarczych otrzymała w 1994 r. "Krakowskiego Dukata". W 2000 r. została odznaczona Srebrnym Krzyżem Zasługi, a w 2001 - Medalem Komisji Edukacji Narodowej. W 2002 roku uzyskała międzynarodowy tytuł „Kobieta Przedsiębiorcza". Jest jedną z założycielek Platformy Obywatelskiej w Krakowie. Wcześniej nie należała do żadnej partii. Radna Miasta Krakowa Kadencji IV, V i obecnej - VI. Wiceprzewodnicząca Rady Miasta Krakowa.
dr Piotr Pilch - doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Nauk Społecznych Akademii Leona Koźmińskiego. Piastował tamże stanowiska Pełnomocnik Dziekana ds. Socjologii i Dyrektora Centrum Doskonalenia Dydaktyki. Zainteresowania naukowe dotyczące zachowań politycznych w organizacji, różnic między kobietami i mężczyznami w ZZL oraz zachowań organizacyjnych. Autor artykułów naukowych o powyższej tematyce i wystąpień na konferencjach. Twórca i kierownik Podyplomowego Studium Szkolenia i Rozwoju, Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla Menedżerów Personalnych i studiów MBA dla Kadry HR i innych. 10-letnia praktyka w zakresie szkolenia pracowników koncentrująca się zarówno na prowadzeniu szkoleń zamkniętych, jak i otwartych; doświadczenie w zakresie kształcenia kadry kierowniczej na różnych szczeblach organizacji w zakresie kompetencji menedżerskich, budowania zespołów i zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele pozytywnych opinii uczestników szkoleń za wykorzystane aktywnych form kształcenia oraz atrakcyjne prowadzenie zajęć z wykorzystaniem specyficznego poczucia humoru. Zainteresowania pozazawodowe sytuują się w dziedzinie historii II wojny światowej, techniki wojskowej i lotnictwa.
IZABELA KOPEĆ – mezzosopranistka, wokalistka i najważniejsza w Polsce przedstawicielka gatunku muzycznego CLASSICAL-CROSSOVER. Jest też kompozytorem i producentem muzycznym. Lada chwila na rynku ukaże się jej czwarta płyta. Będą to pieśni Astora Piazzolli, wydane na 20 rocznicę śmierci legendarnego twórcy tango nuevo.
