Efektywne formy zatrudnienia kadry menedżerskiej

Szkolenia , kursy, księgowość, rachunkowość, podatki

Efektywne formy zatrudnienia kadry menedżerskiej

25 05 2021 - Warszawa
22 06 2021 - Warszawa

Kategoria: , ,
Prowadzący

Aneta Drosik – radca prawny, lider praktyki podatków dochodowych w ADN Podatki. Posiada ponad 10 lat praktyki zawodowej. Jest ekspertem z zakresu prawa gospodarczego i podatkowego, compliance oraz procedur podatkowych. Kierowała wieloma projektami doradczymi oraz świadczyła usługi bieżącego wsparcia dla największych polskich podmiotów, w tym także z udziałem kapitału zagranicznego. Uczestniczyła w wielu fuzjach i przejęciach, a także licznych procesach restrukturyzacyjnych. Posiada bogate doświadczenie w procesach przekształcania oraz łączenia spółek, zarówno krajowych jak i transgranicznych. Brała udział w licznych badaniach due diligence przedsiębiorców z różnych branż. Jest autorem kilkudziesięciu publikacji prasowych dotyczących zarówno bieżących kwestii podatkowych, jak i szeregu zagadnień specjalistycznych (w szczególności w Dzienniku Gazecie Prawnej oraz Portalu Finansowo – Księgowym). Jest także doświadczonym wykładowcą, ma za sobą kilkaset godzin szkoleniowych z zakresu prawa podatkowego i gospodarczego, w tym z zakresu cen transferowych, restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, procedur podatkowych oraz bieżących zmian w przepisach.

Program

1. Szerokie rozumienie kadry menedżerskiej z punktu widzenia podatkowego:
a) członkowie zarządu,
b) dyrektorzy/menedżerowie,
c) zarządzanie działem a zarządzanie przedsiębiorstwem.

2. Formy zatrudnienia członków zarządu:
a) stosunki wewnętrzne między członkiem zarządu a spółką (powołanie, mandat, kadencja),
b) członek zarządu w spółce jednoosobowej,
c) pełnienie funkcji bez wynagrodzenia – ryzyko dla spółki?
d) podstawa wypłaty wynagrodzenia dla członka zarządu i ich skutki podatkowe oraz składki na ubezpieczenia społeczne:
• powołanie,
• umowa o pracę,
• umowa cywilnoprawna,
• samozatrudnienie,
• kontrakt menedżerski.

3. Członek zarządu jako osoba zagraniczna:
a) zasady ustalania rezydencji podatkowej członka zarządu,
b) siedziba i rezydencja podatkowa spółki – ryzyka,
c) opodatkowanie członka zarządu będącego osobą zagraniczną – podatek u źródła, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.

4. Wypłata wynagrodzenia prokurentowi:
a) kim jest prokurent?
b) stosunek wewnętrzny pomiędzy prokurentem a spółką,
c) umowa dla prokurenta – czy jest niezbędna?
d) zasady wypłaty wynagrodzenia prokurentowi, ich opodatkowanie i składki na ubezpieczenia społeczne.

5. Zatrudnianie kadry zarządzającej (dyrektorzy i kierownicy działów) – spór o kontrakty menedżerskie:
a) zarządzanie przedsiębiorstwem,
b) zarządzanie działem w organizacji,
c) kontrakt menedżerski a działalność gospodarcza,
d) umowa o pracę, kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, samozatrudnienia dyrektora,
e) usługi doradcze.

6. Wynagrodzenia dla członków rad nadzorczych – zasady opodatkowania i składki na ubezpieczenia społeczne.

7. Świadczenia dodatkowe dla kadry menedżerskiej:
a) ubezpieczenie OC kadry menedżerskiej,
b) szkolenia dla menedżera i inne świadczenia nieodpłatne,
c) podróże służbowe członków zarządu i członków rad nadzorczych.

8. Zarządzanie przedsiębiorstwem a podatek VAT:
a) menedżer jako podatnik VAT,
b) odliczenie podatku VAT z faktury wystawionej przez menedżera.

9. Obciążenia fiskalne wynagrodzenia wypłacanego menedżerom z punktu widzenia menedżera i spółki – jak efektywnie i bezpiecznie zaplanować zatrudnienie kadry menedżerskiej.

10. Samozatrudnienie menedżera – spór o „Test przedsiębiorcy”:
a) podatkowy „Test przedsiębiorcy” – weryfikacja przez fiskusa – zagrożenia,
b) skutki podatkowe zakwestionowania statusu przedsiębiorcy dla menedżera – na bieżąco i wstecz,
c) skutki podatkowe zakwestionowania statusu przedsiębiorcy dla spółki,
d) branże szczególnie narażone na ryzyko,
e) jak fiskus weryfikuje status przedsiębiorcy,
f) jak uchronić się przed zakwestionowaniem przez fiskusa umowy B2B.

11. Czy samozatrudnienie to schemat podatkowy – jak należy rozumieć przepisy w zakresie MDR z punktu widzenia samozatrudnienia.

12. Jak zagwarantować bezpieczeństwo rozliczeń menedżera i spółki.

Informacje organizacyjne

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 690 zł + 23% VAT

Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat

Godziny zajęć: 10:00 – 15:30

Miejsce zajęć: centrum w/w miast

Szkolenie realizowane również w formie online* »

* w Warszawie szkolenie realizowane równocześnie w formie online i stacjonarnej

Informacje:
Norbert Saks, Joanna Domaszewska
tel. 22 208 28 28/26, fax 22 211 20 90
norbert.saks@akademiamddp.pl; joanna.domaszewska@akademiamddp.pl

Terminy

25 05 2021 - Warszawa
22 06 2021 - Warszawa

Nasi Klienci

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.Czytaj więcej Akceptuję